La capacitación en carpintería y fontanería permitió a participantes de La Pintada, Omar Torrijos y Penonomé adquirir nuevas herramientas para ampliar sus oportunidades laborales.
Cobre Panamá puso en marcha una nueva apuesta por el talento de Coclé: formar a residentes en oficios técnicos que puedan convertirse en nuevas oportunidades de trabajo y emprendimiento. Como resultado, 47 personas de La Pintada, Omar Torrijos y Penonomé culminaron su preparación en carpintería estructural y fonta -nería.
Durante seis semanas, los participantes completaron 100 horas de formación, combinando conocimientos te-óricos con ejercicios prácticos. De las 50 personas que iniciaron el proceso, 47 cumplieron satisfactoriamente con los requisitos para recibir su certificación.
Más allá de aprender a utilizar herramientas o conocer técnicas propias de cada oficio, la capacitación busca que los participantes cuenten con conocimientos que puedan aplicar en distintos escenarios laborales y proyectos personales.
En el caso de la carpintería estructural, 25 participantes recibieron formación teórica y práctica mediante sesiones virtuales y presenciales. Por su parte, quienes optaron por fontanería tuvieron la oportunidad de familiarizarse con herramientas, materiales y diferentes tipos de tuberías utilizadas en este tipo de trabajos.
Para algunos de los participantes, esta fue su primera experiencia formal en estos oficios. Tal es el caso de Sherlyn Yángüez, residente de La Honda, en La Pintada, quien escogió fontanería y destacó que la formación le permitió adquirir conocimientos que espera utilizar para acceder a nuevas oportunidades laborales.
También participó José Antonio Rondón, residente de Calabazo No. 2, en Piedras Gordas de La Pintada, quien ya contaba con experiencia como electricista y encontró en el curso una oportunidad para complementar sus conocimientos con un nuevo oficio.
“La mística que tiene este grupo de jóvenes es muestra de esa confianza que hemos recuperado en las comunidades donde la inversión social se transforma en oportunidad.”, señaló Maru Gálvez, gerente de Relaciones Públicas de Cobre Panamá.
La capacitación forma parte de los programas de formación que Cobre Panamá desarrolla para fortalecer las capacidades de residentes de las comunidades cercanas a la mina, a partir de intereses y necesidades identificadas en la propia población.
Estos programas buscan que los conocimientos adquiridos puedan ser aprovechados no solamente en posibles procesos de contratación, sino también en otros proyectos y actividades económicas que requieran personal con habilidades técnicas.
Cobre Panamá continuará desarrollando nuevas capacitaciones dirigidas a residentes de otras comunidades, como parte de sus iniciativas de formación y fortalecimiento de capacidades.
